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集美區在全市率先完成城鄉社區工作站的設置

发布时间:2019-11-08 22:40:39

集美区在全市率先完成城乡社区工作站的设置工作

台海12月24日讯(通讯员 潘炳坤)近日,集美区出台了《进一步加强社区工作站管理的补充意见》(集委办〔2009〕76号),在全区开展了城乡社区设置社区工作站的工作集美区14个城市社区工作站的设置工作已于2008年12月完成21个村与21个“村改居”社区工作站也于近日全部挂牌成立至此,集美区56个城乡社区全面完成了社区工作站的设置工作,在全市率先完成社区工作站的设置工作,为进一步提高社区的管理和服务水平积累了有益的经验

集美区社区工作站实行“一站式服务、一体化管理”,做到“六个统一”:一是统一招聘,即由市、区民政部门会同有关部门按有关规定的条件面向社会公开招考后,由镇街或社区录用,今后各部门、各镇街不得自行招聘补充社区工作站工作人员;二是统一身份,即由市、区民政部门会同有关部门面向社会公开招考、录用、培训并取得《厦门市社区工作者职业资格证书》的,统称为社区专职工作者,通过其他途径招入社区工作的聘用人员统称为社区工作站其他工作人员;三是统一员额,即各社区工作站工作人员定额为每一千名常住人口(以计生口径为准)配备3 人以内,由各街镇根据实际情况提出配备方案,报区民政局会同有关部门核定;四是统一待遇,即工资福利待遇实行全区统一标准,并根据我区社会经济发展适时有所提高,逐步建立工资福利待遇随社平工资按比例自然增长机制,近日我区连续出台了相关通知对全区村(居)各类人员的工资福利待遇进行规范调整;五是统一管理,即社区工作站工作人员统一由社区负责日常管理;六是统一使用,即社区工作站工作人员由社区工作站统一调配,根据需要实行“一岗多责”或轮岗交流使用

归并入社区工作站的“社区工作站其他工作人员”统一由社区推荐,并与镇(街)社会事务服务中心(社区服务中心)签订聘用合同(一年一签)社区工作站其他工作人员被聘用后,由社区负责统一管理、统一使用,年终在村(居)“两委”配合下,由镇(街)对其考核,决定续聘与否对连续2次年度考核为优秀,且年龄在40周岁以下、具有大专及以上学历的社区工作站其他工作人员,经所在街道(镇)党工委(党委)每年按本街镇社区工作站人员总数2%的比例推荐,报区民政局审批后,参加全市培训并取得《厦门市社区工作者职业资格证书》的,可核定为社区专职工作者

在中共集美区委、集美区政府的领导下,近两年来区直各职能部门、各镇(街)积极探索,多次协调,在社区工作站人员的“六个统一”特别是“统一待遇”、“统一身份”等关键性问题上取得了共识,实现了突破,为顺利完成全区社区工作站设置工作铺平了道路社区工作站的设立,进一步理顺了集美区社区工作关系,有利于提高社区服务管理水平

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